Förberedelser träff 3
Efter filmen
Nu ska ni konkretisera områdena: trygghet och delaktighet, goda lärmiljöer och organisatorisk medvetenhet.
Inled med att ställa en fråga:
- Hur skulle du presentera vårt närvarofrämjande arbete för en nyanställd?
Tänk utifrån de tre begreppen:
- Trygghet och delaktighet
- Goda lärmiljöer
- Organisatorisk medvetenhet
Följ upp med frågor som:
- Ser vi på områdena på samma sätt?
- Är det något område du särskilt vill fokusera det närvarofrämjande arbetet på?
Uppgift 3: Planera och genomför en närvarofrämjande aktivitet
Säkerställ att den sista halvtimmen av träffen används till att starta upp planeringen av en närvarofrämjande aktivitet.
- Dela in teamet i grupper anpassade efter hur många ni är i EHT. Större team kan arbeta med olika aktiviteter i flera grupper, medan ett mindre team planerar tillsammans i en grupp.
Betona att exemplen beskriver en bredd av insatser som bland annat innefattar:
- organisationsförändringar
- att involvera vårdnadshavare
- elevträffar och relationer.
Poängtera att det är viktigt att välj en insats som känns genomförbar. Omfattningen spelar mindre roll.
Informera om att gruppen eller grupperna ska ha startat sin egen utvärdering av insatsen tills ni ses i nästa träff.
