Röster från nya arbetsplatser
Under hösten kommer vi att intervjua några medarbetare om deras tankar kring medverkan i Genombrott.nu.
Verksamhet funktionsnedsättning i Eslövs kommun har nu i höst startat upp alla sina 38 st arbetsplatser i genombrott.nu. Stödet används för att arbeta mot politiskt satta mål som brutits ner till verksamhets- och enhetsmål. Satsningen har även kopplats till att inkludera medarbetarens individuella utvecklingsmål.
Tre korta frågor till Negar Jalilpour, Verksamhetschef, Verksamhet Funktionsnedsättning, Eslövs kommun
Varför använder ni Genombrott.nu inom verksamhet funktionsnedsättning i Eslövs kommun?
För att det är ett enkelt, tydligt, systematiskt och ett fortlöpande sätt att arbeta med förbättringar.
Vilka resultat hoppas du se?
Jag hoppas på positiva effekter för både brukare, personal och verksamhet i stort. Jag hoppas på att alla goda kunskaper och idéer sprids inom verksamhet funktionsnedsättning i Eslövs kommun.
Vilka utmaningar har ni år 2018- 2019?
Att introducera och implementera digitala stödet genombrott.nu bland alla våra medarbetare inom funktionsnedsättning. Att hitta ett nivåanpassat verktyg för att mäta brukarnas upplevelser av insatserna inom LSS verksamhet.
